Nextgen
Wat
Detacheringsbureau in Supply Chain & Operations
Hoe
Werken, leren en continu verbeteren: blijvende groei creëren bij kandidaat en opdrachtgever
Werken, leren en continu verbeteren: blijvende groei creëren bij kandidaat en opdrachtgever
Wie
Van hotels, restaurants, leisure- en retailconcepten tot zorginstellingen en kantoorcomplexen
Waar
Door heel Nederland
Door heel Nederland
Waarom
Om de onderscheidende dienstverlening een podium te geven die het verdiend
Om de onderscheidende dienstverlening een podium te geven die het verdiend
Wanneer
Om in een overspannen arbeidsmarkt het verschil te maken
Om in een overspannen arbeidsmarkt het verschil te maken
Werken, leren en continu verbeteren:
Een nieuwe kijk op detacheren, ontwikkeld door NextGen. En met succes! In ruim tien jaar is het bureau uitgegroeid tot een gevestigde naam in het werkveld van Operations & Supply Chain. Om NextGen de uitstraling te geven die bij die positie past, was een grondige herpositionering nodig.
De werkwijze van NextGen is kernachtig verwoord in de propositie Match. Improve. Grow. Deze drie kernbegrippen zijn ook de leidraad in de inventieve navigatie van de
website. Een onderscheidende kleurstelling, kenmerkende illustraties en kleurrijke fotografie completeren de visuele identiteit. Het nieuwe logo is een woordmerk waar de begrippen Lean Six Sigma en de belangrijkste doelgroep, generatie Y, subtiel in verwerkt zijn.
website. Een onderscheidende kleurstelling, kenmerkende illustraties en kleurrijke fotografie completeren de visuele identiteit. Het nieuwe logo is een woordmerk waar de begrippen Lean Six Sigma en de belangrijkste doelgroep, generatie Y, subtiel in verwerkt zijn.
EN
Working, learning and continuous improvement:
A new perspective on secondment, developed by NextGen. And with success! In more than ten years, the agency has become an established name in the field of Operations & Supply Chain. To give NextGen the look that fits that position, a thorough repositioning was required.
The method of NextGen is worded concisely in the proposition Match. Improve. Grow. These three core concepts are also the guiding principles in the inventive navigation of the website. A distinctive color scheme, distinctive illustrations and colorful
photography complete the visual identity. The new logo is a wordmark where the concepts Lean Six Sigma and the
main target group, generation Y, are subtly incorporated.
The method of NextGen is worded concisely in the proposition Match. Improve. Grow. These three core concepts are also the guiding principles in the inventive navigation of the website. A distinctive color scheme, distinctive illustrations and colorful
photography complete the visual identity. The new logo is a wordmark where the concepts Lean Six Sigma and the
main target group, generation Y, are subtly incorporated.
Client: NextGen
Photography: Bertil van Wieren, Hardenberg and Barbara Trienen, Goor
Website: StandOut media
-
Thank you!
