O Saúde Naval surgiu de uma iniciativa da Diretoria-Geral de Pessoal da Marinha a fim de resolver questões operacionais da principal unidade de saúde da Marinha, o Hospital Naval Marcílio Dias, além de incentivar os cuidados preventivos através da promoção dos Programas de Saúde oferecidos pelo Sistema de Saúde da Marinha.
A partir de pesquisas com usuários (militares e seus dependentes) e profissionais do Sistema, a equipe desenvolveu uma nova abordagem em termos de comunicação de saúde e qualidade de vida, simplificando a ampla gama de siglas (de nomes de unidades, setores, enfim, de todo o Sistema de Saúde da Marinha) no Saúde Naval.
The Saúde Naval (Naval Health) project started as an initiative of the Brazilian Navy Personnel Command aiming to solve operational issues of the main navy's health unit, the Marcílio Dias Naval Hospital, besides stimulate the preventive care by promoting the Health Programs offered by the Navy Health System.
Through researches with users (militaries and their dependents) and the health employees, the team developed a new approach in terms of communication oh health and quality of life, simplifying the wide gamma of acronyms (of unities names, sectors, and the whole Navy Health System) into Saúde Naval.
Cenário encontrado: 681 formulários feitos por diversas unidades e das mais diversas formas.
Scenario found: 681 forms made by different health unities and in the most various ways.
A marca Saúde Naval
A identidade visual foi desenvolvida em torno do conceito de acolher, abraçar e cuidar. O logo é composto por duas mãos, uma representando a Marinha do Brasil e a outra a Família Naval, que juntas formam um círculo. Este, representa a continuidade da relação entre o Saúde Naval e a Família Naval.
Seguindo a ideia da identidade, o planejamento de comunicação buscava chamar o usuário do Sistema de Saúde da Marinha à responsabilidade pela sua própria atenção à saúde, de forma simplificada e de fácil entendimento por todos. Além disso, no processo de simplificação, a equipe atuou reduzindo e otimizando os formulários e material promocional utilizado pelas Unidades de Saúde.
Com isto, houve uma redução de 681 para 79 formulários existentes e de setenta para onze folders, devido à igualdade dos temas. Além disso, para o usuário ter acesso fácil às informações de forma mais completa, criaram-se sete Cartilhas de Saúde com as referências concedidas pelo corpo médico e Ministério de Saúde.
The Saúde Naval brand
The visual identity were developed around the concept of welcoming, hugging and caring. The logo is composed by two hands, one representing the Brazilian Navy and the other the users (referred as Naval Family) that, together, takes the shape of a circle. This represents the continuity of the relation between the Saúde Naval and the Naval Family.
Following the idea of the brand, the communication plan aimed to take the Navy Health System user to the responsibility of its own health care, in a simplified and easy-understanding way by everyone. Besides, in the process of simplify to reduce expenses, the team acted reducing and optimizing the forms used by the health unities and the promotional material used by the Health Programs.
By that, we achieved a reduction from 681 to 79 existing forms and from 70 to 11 promotional folders. Along that, the team, with references given by doctors and the Ministry of Health, developed Health Brochures with themes with most relevance between the users.
Logo e Frase conceito
Logo and motto: "We want the well of our greatest good: Naval Family"
