PROBLEM
Pracodawcy boją się zatrudniać osoby z zespołem Aspergera. 

ZADANIE
Zrobić film reklamowy namawiający pracodawców do zatrudniania osób z zespołem Aspergera.

ROZWIĄZANIE
Agencja IQ Marketing przyjęła na staż Bartka - chłopaka z zespołem Aspergera. Bartek pod naszym okiem własnoręcznie zrealizował film, który pokazuje, że Aspergerowcy to naprawdę wydajni pracownicy.

WYNIKI
Ponad połowa podopiecznych fundacji Synapsis, osób z zespołem Aspergera znalazło pracę. Kampania była szeroko komentowana w mediach, a bohater kampanii - Bartek zrealizował swój pierwszy reportaż dla Panoramy.