El área de Recursos Humanos de Amadeus desea darse a conocery ganar popularidad entre los empleados de la compañía para así conseguir queestos participen activamente en las prácticas y procesos de formación que seencuentran a su disposición.

Bajo el claim “Creemosen ti, apostamos por ti. Ahora es tu turno” desarrollamos una completacampaña de comunicación que tendría por protagonistas a 12 empleados de lacompañía.
 
Tras entrevistarnos con ellos, descubrimos aspectos de susvidas a los que habían dedicado gran parte de su tiempo y de los que se sentíanespecialmente orgullosos.  Así, apartir de sus propias historias, desarrollamos una campaña basada en losvalores de superación personal, motivación y esfuerzo.
 
Estas historias nosservirían de ejemplo para motivar al resto de empleados a alcanzar sus metas,no sólo en su vida personal, sino también en la profesional.