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Förderung der Geschlechtervielfalt

Förderung der Geschlechtervielfalt
Stolz auf unsere Frauen bei Stellenmanufaktur

Die jüngsten Daten des Statistischen Bundesamts in Deutschland zeigen, dass die traditionellen geschlechtsspezifischen Berufe Veränderungen erfahren. Obwohl Frauen in Bereichen wie Informatik und Forschung weiterhin unterrepräsentiert sind, steigt ihr Anteil.

Zum Beispiel ist der Frauenanteil in der technischen Forschung bis 2023 auf 18% gewachsen, mit 42.000 Frauen in der Beschäftigung. Vor einem Jahrzehnt lag dieser Anteil nur bei 11%. Ähnlich ist es in der Forst- und Jagdwirtschaft, wo sich der Frauenanteil von 10% im Jahr 2013 auf 20% im Jahr 2023 verdoppelt hat.

Auch in der Informatik ist die Zahl der Frauen signifikant gestiegen und erreichte im Jahr 2023 einen Anteil von 18% mit 64.000 Beschäftigten, vier Prozentpunkte mehr als vor zehn Jahren.

Diese Daten, basierend auf den ersten Ergebnissen des Mikrozensus von 2023, zeigen eine positive Tendenz zu einer stärkeren Einbindung von Frauen in Bereichen, die traditionell von Männern dominiert werden. Obwohl in einigen Sektoren weiterhin Geschlechterungleichheiten bestehen, deutet der Anstieg der weiblichen Beteiligung auf einen vielversprechenden Fortschritt in Richtung Gleichberechtigung und Vielfalt im Arbeitsumfeld hin.

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