LVMH Life Influencers Agency
Illustrations et mise en page de cartes à jouer
Life Influencers Agency est un programme de formation des architectes conçu par le groupe LVMH dont l’objectif est que les paramètres écologiques soient pris en compte à chaque étape des projets immobilier du Groupe.
La société Humans Matter a donc accompagné LVMH avec son expertise cognitive. Elle a proposé de créer un jeu de cartes qui permet aux participants de comprendre quels sont les principaux moteurs qui font agir les personnes, en se basant sur les principes psychologiques de l’Analyse Transactionnelle et des profils BMI.
Ma mission a été d’illustrer les cartes des différents profils : Fais vite, Fais effort, Sois fort, Sois parfait, Fais plaisir ; le Fédérateur, le Bâtisseur et le Stratège.
Chaque personne possède ces moteurs et profils à des degrés différents, et les connaître permet de prendre conscience de ses façons de faire, mais aussi d’entrer en empathie avec les autres et comprendre leur fonctionnement ; le tout dans un but de cohésion de groupe et de facilité des échanges et actions.
LVMH Life Influencers Agency
Illustrations and layout of playing cards
Illustrations and layout of playing cards
Life Influencers Agency is a training program for architects imagined by the LVMH group, the objective of which is that ecological parameters are taken into account at each stage of the Group's real estate projects.
Humans Matter therefore supported LVMH with its cognitive expertise. They proposed to create a card game allowing participants to understand what are the main drivers that make people act, based on the psychological principles of Transactional Analysis and BMI profiles.
My mission was to illustrate the cards of the different profiles: Be quick, Make an effort, Be strong, Be perfect, People pleaser; the Federator, the Builder and the Strategist.
Each person has these way of thinking and profiles to different degrees. Knowing them allows you to become aware of your ways of doing things, but also to empathize with others and understand how they work; all with the aim of group cohesion and facilitating exchanges and actions.
