Ynze Moedt's profile

Lefier Employer Branding

Concept en Art direction

In een wereld die continu verandert, moeten organisaties wendbaar, innovatief en ondernemend zijn. Betrokken en talentvolle mensen maken daarin het verschil. Zij bepalen de cultuur van de organisatie en daarmee of de organisatie wel of niet succesvol zal zijn. Het kunnen beschikken over de beste en juiste mensen is daarom voor iedere organisatie van het grootste belang. 

Profiel van de mensen van Lefier
Weten wat er speelt, nieuwsgierig, maatschappelijk betrokken: Urgentie.
Ambitieus, talentvol, aanpakkers, open: Lef.
Gedrevenheid voor het vak en liefde voor de omgeving: Liefhebbers.
​​​​​​​​​​​​​​
Een Lefhebber is een professional die Lefier helpt haar uitdagingen te realiseren. Andersom biedt Lefier Lefhebbers alle mogelijkheden om  ambities en dromen waar te maken. Samen in de vooruit, met de juiste kennis, tools en een flinke dosis lef. Hiermee is de Lefhebber niet alleen van waarde in werving, maar ook voor ontwikkeling van medewerkers.​​​​​​​


Bij Lefier begint iedere uitdaging met ‘en’; het is nooit ‘moeten kiezen’ maar ‘willen combineren'. En wanneer het echt niet lukt, dan hebben we de durf om keuzes te maken. Keuzes die we goed kunnen en durven uit te leggen. Want we moeten verder. Onze organisatie is adaptief ingericht zodat we alles wat op ons pad komt zien als een uitdaging en nooit als onoverkomelijk.
Credits: Initio Dbk

De foto's in dit concept dienen als voorbeeld voor de gewenste fotografie.


Lefier Employer Branding
Published:

Lefier Employer Branding

Published: