Le Centre universitaire de santé McGill doit embaucher plus d’un
millier de personnes chaque année. La concurrence est très forte entre
les centres hospitaliers du Québec pour attirer les meilleurs candidats.
Bégin MC est appelé à proposer des stratégies de recrutement et
de branding employeur. Aujourd’hui, le CUSM est considéré comme
un des meilleurs employeurs du réseau de la santé du Canada et
a réduit ses budgets de recrutement de façon considérable.

The McGill University Health Centre hires over a thousand people
each year. Competition is very stiff among Québec’s hospitals as
they try to attract the best candidates. Bégin MC was asked to suggest
recruitment and employer branding strategies. Today, the MUHC is
considered one of the best employers in the Canadian health network,
and has considerably reduced its recruitment budgets.