Humanova
Брендинг для рекрутингового агентства
Германия
Клиент
Humanova — рекрутинговая компания из Германии, которая связывает медсестёр, врачей, воспитателей и педагогов с работодателями по всей стране.
Название проекта означает поиск новых людей и возможность стать лучшей версией себя.
История
В апреле 2020 года проект стартовал под названием «JobAtlas Recruiting» и ориентировался на рекрутинг во всех сферах, однако спустя пару месяцев было принято решение сделать упор на здравоохранение и образование — свою роль в этом сыграли пандемия и острая нехватка медицинского персонала. В связи со сменой ниши появилась потребность в перезапуске стартапа с новым названием, позиционированием и визуальной идентичностью.
Позиционирование
Мы провели исследование, по результатам которого предложили humanova стратегию бренда-помощника, главными ценностями которого стали забота о соискателях и польза для работодателей: humanova подбирает на вакансии с хорошими условиями труда только лучших кандидатов.
Логотип
Наша команда разработала шрифтовой логотип, в котором название проекта разделено на две смысловые части — «huma» и «nova» — и дополнено улыбкой. Такое дизайн-решение поможет в укреплении образа дружелюбного и заботливого бренда-помощника. Кстати, шрифт для логотипа мы разработали сами.
Фирменный стиль
Яркие цвета создают запоминающийся у целевой аудитории образ: клиенту было важно выделиться на фоне конкурентов. Шрифты подбирали с учётом особенностей немецкого языка: некоторые символы требуют адаптации. Знак улыбки из логотипа превратили в паттерн.
Несмотря на то, что humanova — прежде всего digital-проект, мы задизайнили и офлайн-носители, которые пригодятся стартапу для привлечения новых пользователей и поиска партнёров: официальные бланки, брошюры, рекламные баннеры и мерч.
Новый сайт с фирменным стилем от Логомашины тоже уже работает: посмотреть его можно по ссылке.
Яркий брендинг позволит стартапу занять уверенную позицию на немецком рынке рекрутинговых компании, отделившись от консервативных конкурентов.
